Få overblik over hvorfor mange virksomheder vælger frugt på arbejdspladsen, og hvordan en frugtordning typisk...
Din kurv
Hvor meget frugt skal man bestille til en arbejdsplads?
Når virksomheder overvejer en frugtordning, opstår spørgsmålet ofte: Hvor meget frugt skal man egentlig bestille?
Mængden afhænger naturligvis af arbejdspladsen, men mange virksomheder tager udgangspunkt i en enkel tommelfingerregel. Den gør det nemt at beregne behovet og sikrer, at der som regel er frugt til alle.
Kort svar
Som tommelfingerregel bestiller mange virksomheder cirka én frugt pr. medarbejder pr. arbejdsdag.
Det svarer typisk til omkring 5 frugter pr. medarbejder pr. uge. Denne tommelfingerregel gør det nemt at beregne behovet og sikrer, at der som regel er frugt til alle i løbet af arbejdsugen.
Hvor mange frugter pr. medarbejder?
Mange virksomheder tager udgangspunkt i cirka én frugt pr. medarbejder pr. dag. Det svarer typisk til omkring fem frugter pr. medarbejder pr. uge.
Eksempel på hvor meget frugt virksomheder typisk bestiller
Nedenstående tabel viser et eksempel på, hvor meget frugt virksomheder typisk bestiller pr. medarbejder, når de tager udgangspunkt i tommelfingerreglen om én frugt pr. medarbejder pr. arbejdsdag.
| Antal medarbejdere | Frugt pr. medarbejder pr. uge | Frugt pr. uge i alt | Typisk løsning |
|---|---|---|---|
| 5 | 5 stk. | 30 stk. | 1 kurv om ugen |
| 10 | 5 stk. | 50 stk. | 1 kurv om ugen |
| 15 | 5 stk. | 80 stk. | 2 leveringer om ugen |
| 20 | 5 stk. | 100 stk. | 2 leveringer om ugen |
| 25 | 5 stk. | 130 stk. | 2 leveringer om ugen |
Mange virksomheder vælger at runde mængden lidt op, så der også er frugt til gæster, møder eller dage hvor flere har lyst til et ekstra stykke frugt.
Hvorfor mange vælger én frugt pr. medarbejder pr. dag
Den model fungerer godt i praksis, fordi den er nem at beregne og passer til de fleste arbejdspladser.
Fordelene er blandt andet:
- der er normalt frugt til alle medarbejdere
- mængden er nem at beregne
- frugten bliver typisk spist inden næste levering
Hvis der er særligt stor interesse for frugt på arbejdspladsen, kan nogle virksomheder vælge en lidt større mængde.
Hvornår virksomheder bestiller mere frugt
I nogle situationer kan behovet være lidt større end den normale tommelfingerregel.
Det kan for eksempel være hvis:
- virksomheden ofte har møder
- der kommer kunder eller samarbejdspartnere
- der er perioder med overarbejde
- arbejdspladsen har mange medarbejdere til stede samtidig
I sådanne tilfælde vælger nogle virksomheder at bestille en lidt større frugtkurv eller supplere med ekstra frugt ved behov.
Hvor ofte leveres firmafrugt?
Hvor ofte frugten leveres afhænger blandt andet af virksomhedens størrelse og hvor meget frugt der bestilles.
Typisk ser det sådan ud:
- Små virksomheder: én levering om ugen
- Mellemstore virksomheder: to leveringer om ugen
- Større arbejdspladser: flere leveringer om ugen
Flere leveringer kan være en fordel, fordi frugten dermed er frisk hele ugen.
Sådan finder virksomheder den rigtige frugtordning
Mange virksomheder starter med tommelfingerreglen om én frugt pr. medarbejder pr. dag og justerer derefter mængden efter behov.
Hvis I også vil have en idé om, hvad en frugtordning typisk koster, kan I læse vores guide: Hvad koster en frugtordning?.
Vil I se hvilke løsninger virksomheder typisk vælger, kan I også se vores udvalg af firmafrugt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor mange frugter pr. medarbejder?
Mange virksomheder tager udgangspunkt i cirka én frugt pr. medarbejder pr. dag. Det svarer typisk til omkring fem frugter pr. medarbejder pr. uge.
Hvor meget firmafrugt skal man bestille?
Mængden afhænger af arbejdspladsen, men tommelfingerreglen om én frugt pr. medarbejder pr. dag bruges ofte som udgangspunkt.
Kan man justere frugtordningen?
Ja. Mange virksomheder justerer løbende mængden, hvis der kommer flere medarbejdere, eller hvis behovet ændrer sig.